Книги

Для приобретения книг Верхоглазенко В.Н. в электронном формате pdf напишите по адресу vladimir-nv@bk.ru и укажите, какие книги вас интересуют из списка:

Самоорганизация человека в методологическом подходе - 380 руб.

Управление в методологическом подходе - 370 руб.
Методология и стратегическое управление - 370 руб.
Ключевые факторы прибыли (Верхоглазенко В., Звезденков А., Хлюнева М.) - 350 руб.
Критериальное управление развитием компании - 320 руб.
Стратегическое управление в методологическом подходе (Анисимов О.С., Верхоглазенко В.Н., Мундриевская Е.Б.) - 390 руб.
Стратегическое управление в схемах. (Анисимов О.С. Составитель - Верхоглазенко В.Н.) - 290 руб.

Верхоглазенко В.Н. Самоорганизация человека в методологическом подходе / Великий Новгород. Отпечатано в ООО «ТПК «Печатный двор», 2022. - 172 с. - 50 экз.

Чему отдать предпочтение на пути к цели: твердой воле, изощренному уму или мощной мотивации? Правильный ответ: развитию и гармонизации всех трех перечисленных составляющих самоорганизации человека. Только отлаженный механизм самоорганизации позволяет надежно достигать намеченной цели и воплощать свою мечту. Предназначение данной книги состоит в раскрытии главных секретов прочной самоорганизации человека с опорой на методологические основания психологии.

Данная книга есть доработка моей предшествующей книги «Самоорганизация как формула успеха». Она дополнена анализом по преодолению затруднений и раскрытием особенностей самоорганизации семи радикалов по отдельности и в некоторых парных их сочетаниях. Это позволило перейти от наиболее абстрактных психологических представлений по самоорганизации к учету психотипичности человека, которая во многом предопределяет характерные особенности реальной самоорганизации человека.

Верхоглазенко В.Н. Самоорганизация как формула успеха - М., Авторская мастерская, 2021,

О книге «Самоорганизация человека в методологическом подходе».

Чему отдать предпочтение на пути к цели: твердой воле, изощренному уму или мощной мотивации? Правильный ответ: развитию и гармонизации всех трех перечисленных составляющих самоорганизации человека. Только отлаженный механизм самоорганизации позволяет надежно достигать намеченной цели и воплощать свою мечту. Предназначение данной книги состоит в раскрытии главных секретов прочной самоорганизации человека с опорой на методологические основания психологии.
Данная книга есть доработка моей предшествующей книги «Самоорганизация как формула успеха». Она дополнена анализом по преодолению затруднений и раскрытием особенностей самоорганизации семи радикалов по отдельности и в некоторых парных их сочетаниях. Это позволило перейти от наиболее абстрактных психологических представлений по самоорганизации к учету психотипичности человека, которая во многом предопределяет характерные особенности реальной самоорганизации человека.

Верхоглазенко В.Н. Управление в методологическом подходе. - М.: Авторская мастерская, 2019. - 346 с.

Стоимость книги в электронном формате - 340 руб.

Новое тысячелетие предъявляет современным компаниям и новые требования. Требования непрерывного развития. И этим требованиям очень непросто научиться соответствовать, поскольку это требует максимального напряжения мысли, воли и смелости от руководства компании. И постоянного развития компетенций персонала. Требуется поддержания напряженного ритма непрерывного саморазвития. Это - нынешняя реальность. И от нее не отмахнуться. И те компании, которые сегодня станут игнорировать этот вызов внешних условий, не долго будут костенеть, ибо довольно быстро сойдут с рыночной арены. Данная книга, думается, будет непроста для понимания, в силу своих глубинных методологических оснований. Но она для тех управленцев, кто не прячется от нового вызова времени, а идет ему навстречу с готовностью развивать себя и свою компанию. Т.е. для тех, кто не пасует перед трудностями ни в действиях, ни в осмыслении текстов.

Верхоглазенко В.Н. Методология и стратегическое управление. - М.: Авторская мастерская, 2019. - 344 с.

Стоимость книги в электронном формате - 340 руб.

Глобальные изменения происходят на глазах. Кто-то склонен больше созерцать, кто-то участвует практически, как специалист, а кто-то принимает решения в интересах и тех и других - чтобы удержаться в стремнине времени. Эти лица, ответственные за принятие совсем не частных решений, - руководители организаций разного уровня и масштаба, обязаны взвешивать каждый свой шаг, ибо цели и способы движения к ним нужно определять самому. На стадии поиска оптимального и стратегически верного решения все риски собираются в одной точке, когда необходимо создать надежную дальнесрочную программу действий. Автор книги детально описывает опыт применения уникальных по своим возможностям технологий для разработки управленческих стратегий и их реализации на основе современного методологического инструментария.

Верхоглазенко В.Н., Звезденков А.А., Хлюнева М.В. Ключевые факторы прибыли. - М.: Издательство «OneBook.ru», 2014.-340с.

Стоимость книги в электронном формате - 320 руб.

В предлагаемой читателю книге "Ключевые факторы прибыли" авторы рассмотрели компоненты деятельности, которые тесно связаны с эффективностью работы предприятия, а, следовательно, и с размерами его прибыли. В книге раскрыты такие важнейшие факторы прибыли как мотивация, уровень сплочения команды, стратегия продаж, связь с общественностью, повышение квалификации кадров и др. Книга предназначена для всех, кто интересуется секретами значительного повышения прибыли без привлечения дополнительных ресурсов.

Подробнее (информация на сайте Центра АКМЭ): https://acmegroup.ru/content/книга-ключевые-факторы-прибыли

Верхоглазенко В.Н. "Критериальное управление развитием компании".- М.: ИНФРА-М, 2012. - 206 с.

Стоимость книги в электронном формате - 280 руб.

Более чем пятнадцатилетний опыт работы автора в обучающем консультировании и анализ деятельности организаций, позволил ему выявить ряд распространенных проблем, сопровождающих любое развитие организации.

Автор убедительно доказывает, что наступает время, когда конкуренцию в долгосрочной перспективе выдержат только организации, ориентированные на свое регулярное развитие, компании, которые функционирование рассматривают лишь как временную и вынужденную остановку в развитии. Книга отвечает на основной вопрос, как исключить риски в развитии организации и гарантированно опережать своих конкурентов по всем показателям бизнеса.

Подробнее Информация на сайте Центра АКМЭ https://acmegroup.ru/node/613

В. Н. Верхоглазенко, А. А. Звезденков, М. В. Хлюнева. Психология прибыли. - М.: Приор-издат, 2005 г. - 176 стр.

Книга в электронном формате предоставляется бесплатно.

В предлагаемой вниманию читателя книге "Психология прибыли" авторы рассмотрели психологические аспекты деятельности, которые тесно связаны с эффективностью работы предприятия, следовательно, и с размерами его прибыли. В целях облегчения понимания читателем сложных моментов изложения текст проиллюстрирован различными схемами. Книга предназначена для тех, кто интересуется проблемами управления, секретами успешного взаимодействия людей в коллективе.

Подробнее (информация на сайте Центра АКМЭ): https://acmegroup.ru/?q=node/63

Анисимов О.С., Верхоглазенко В.Н., Мундриевская Е.Б. Стратегическое управление в методологическом подходе. - М., 2014. - 396 с.

Стоимость книги в электронном формате - 390 руб.

В любом современном учебнике, учебном пособии по стратегическому управлению совершенно справедливо указывается, что никакие организации, местные сообщества, страны не могут эффективно и долговременно существовать без собственной стратегии. Необходимость применения технологий, методов, подходов, специфичных для стратегического управления на государственном уровне осознана и очевидна для всех участников управленческого процесса в государственной структуре. Однако, что стоит за популярными словами «стратегия», «стратегическое проектирование», «стратегическое мышление», «стратегическое управление»? Авторы книги дают методологическую версию ответов на эти вопросы.

Подробнее (информация на сайте Центра АКМЭ): https://www.acmegroup.ru/content/новая-книга-по-стратегическому-управлению

Анисимов О.С. Мышление стратега: Стратегическое управление в схемах. Выпуск 7/ Сост. - В.Н. Верхоглазенко. - М., 2009.

Стоимость книги в электронном формате - 250 руб.

В данной книге составителем сборника Верхоглазенко В.Н. собраны и систематизированы ключевые схемы О.С Анисимова по стратегическому управлению. Сам по себе корпус схем О.С. Анисимова, вошедших в книгу, является мощным понятийно-концептуальным прорывом в области стратегического менеджмента. Здесь нет места для понятийной размытости и смысловой неопределенности, которые присущи подавляющему большинству книг специалистов по стратегической тематике. Каждая схема имеет строгую понятийную определенность и сущностную глубину отражаемого ею объекта, скрытую, как правило, от непосредственного наблюдения. Проникновение в содержание схем позволит читателю понять логические предпосылки возникновения, функцию, сущность и механизм стратегического управления".

Подробнее (информация на сайте Центра АКМЭ): https://acmegroup.ru/node/258

Публикации Верхоглазенко В.Н.

Верхоглазенко В.Н., Звезденков А.А. Проблема профессиональных уровней управленческого консультирования. - Реформа. - 1997. - №2.
Верхоглазенко В.Н., Звезденков А.А. Согласование сущности разноуровневого управления / . Анисимов О.С. Акмеология мышления - М., 1997.
Верхоглазенко В.Н., Звезденков А.А. Программы по курсам «Психология решения управленческих проблем» и «Психологическое консультирование в управленческой сфере» / Анисимов О.С. Акмеология мышления. - М., 1997.
Верхоглазенко В.Н., Хлюнева М.В. Практический анализ психотипов потребителей в маркетинге // Практический маркетинг. - 1998. - №4.
Верхоглазенко В.Н., Хлюнева М.В., Психология переговоров в маркетинге. // Практический маркетинг. - 1998. - №5.
Верхоглазенко В.Н., Хлюнева М.В. Пирамида Маслоу плюс или когда бесспорное стало сомнительным. // Менеджмент в России и за рубежом. - 1998. - №5.
Верхоглазенко В.Н., Хлюнева М.В. Школа профессионализма. // Консультант директора. - 1998. -№14.
Верхоглазенко В.Н., Хлюнева М.В., Звезденков А.А. Эффективная модель делового совещания. // Консультант директора. 1998. - №15.
Верхоглазенко В.Н., Хлюнева М.В., Звезденков А.А. Основы психологического консультирования в сфере управления. Учебно-методическое пособие с рекомендациями. - М., 1998.
Верхоглазенко В.Н., Хлюнева М.В., Звезденков А.А. Психология решения управленческих проблем. Учебно-методическое пособие с рекомендациями. - М., 1998.
Верхоглазенко В.Н., Звезденков А.А., Хлюнева М.В. Культура профессионализма или хаос дилетантизма. / Сборник материалов третьей и четвертой научно-практических конференций кафедры «Экономика и управления в промышленности» Нижнетагильского института УГТУ, 1997-1998 г.г., Нижний Тагил, 1998.
Верхоглазенко В.Н. Проект организационно-коммуникативной игры по теме: «Макроэкономический анализ интегральной деятельности» / Анисимов О.С. Акмеология и методология: проблемы психотехники и мыслетехники. - М., 1998
Верхоглазенко В.Н. Звезденков А.А., Хлюнева М.В. Типология факторов мотивации персонала организации / Анисимов О.С. Акмеология и методология: проблемы психотехники и мыслетехники. - М., 1998
Верхоглазенко В.Н. Звезденков А.А., Хлюнева М.В. Технология консультационной аналитики / Анисимов О.С. Акмеология и методология: проблемы психотехники и мыслетехники. - М., 1998
Верхоглазенко В.Н., Звезденков А.А., Хлюнева М.В. Проблема развития рефлексивной культуры управленцев / Сборник материалов третьей и четвертой научно-практических конференций кафедры «Экономика и управления в промышленности» Нижнетагильского института УГТУ, 1997-1998 г.г. Нижний Тагил, 1998.
Верхоглазенко В.Н., Звезденков А.А., Хлюнева М.В. Логика становления и развития цивилизованного рынка. / Сборник материалов третьей и четвертой научно-практических конференций кафедры «Экономика и управления в промышленности» Нижнетагильского института УГТУ/, 1997-1998 г.г. Нижний Тагил, 1998.
Верхоглазенко В.Н., Звезденков А.А., Хлюнева М.В. Ценностные основания PR-деятельности: реальность и идеал / Сборник материалов третьей и четвертой научно-практических конференций кафедры «Экономика и управления в промышленности» Нижнетагильского института УГТУ, 1997-1998 г.г. Нижний Тагил, 1998.
Верхоглазенко В. Н., Звезденков А. А. Проблемы системы сбыта производственного комбината и организация ее деятельности // Маркетинг в России и за рубежом. - 1998. - №5.
Верхоглазенко В.Н., Звезденков А.А. Иллюзии вокруг PR // Практический маркетинг. - 1998. - №8.
Верхоглазенко В.Н., Звезденков А.А., Хлюнева М.В. Есть ли ценности у PR // Советник. - 1999. - №3.
Верхоглазенко В.Н., Звезденков А.А., Хлюнева М.В. Уровни PR // Советник. - 1999. - №5.
Верхоглазенко В.Н., Мост между интересами // Маркетолог. - 1999. - №1
Верхоглазенко В.Н., Хлюнева М.В., Звезденков А.А. Управленческий консалтинг: технологический цикл и уровни профессионализма // Консультант директора. 1999. - № 15.
Верхоглазенко В., Хлюнева М. А знаете ли вы вашего потребителя? // Эпиграф. - 2000. - № 4 (254).
Верхоглазенко В.Н., Хлюнева М.В. Пирамида Маслоу плюс // Бизнес. Прибыль. Право. - 1999.- №7.
Верхоглазенко В. Типы отношений в организации // Эпиграф. - 2000. - № 9, 10 (259, 260).
Верхоглазенко В.Н., Звезденков А.А., Детская болезнь рекламизны в PR // Консультант директора. - 2000. - № 16.
Верхоглазенко В.Н., Звезденков А.А., Хлюнева М.В. Ценности в профессиональной деятельности // Консультант директора. - 2000. - №10.
Верхоглазенко В., Звезденков А. Public relation. Шесть уровней развития PR // Эпиграф. - 2000.- № 12, 13 и 14 (262, 263 и 264).
Верхоглазенко В. Звезденков А. Стратегические ориентиры управления мотивацией клиента.//
Консультант директора. - 2000. №15.
Верхоглазенко В.Н. Что такое молодежная социально значимая инициатива. Проектирование социально значимых дел / Материалы семинара «Развитие социальной молодежной инициативы в регионе на основе самоуправления» 28 июня - 3 июля 2001 года/. Сыктывкар, 2001.
Верхоглазенко В.Н. Десять аспектов управленческого самоопределения // Консультант директора. - 2001. - №9 и №10.
Верхоглазенко В.Н. Организационно-деятельностная игра «Проектирование социально значимых дел». Проектирование социально значимых дел / Материалы семинара «Развитие социальной молодежной инициативы в регионе на основе самоуправления» 28 июня - 3 июля 2001 г. / Сыктывкар, 2001.
Верхоглазенко В.Н. Система мотивации // Консультант директора. М.: Инфра-М. - 2002. - №4.
Верхоглазенко В.Н. Система мотивации персонала. // Бизнес Академия. - 2002. - №5 (15) и №7 (17). (Размещена также на сайте Management.com.ua: https://www.management.com.ua/hrm/hrm052.html)
Верхоглазенко В.Н. Что такое молодежная социально значимая инициатива // Консультант директора. М.: Инфра-М. - 2002. - №15.
Верхоглазенко В.Н. PR: коммуникация или согласование? //. Консультант директора. М.: Инфра-М. - 2002. - №17.
Верхоглазенко В. Н. Психология переговорного процесса // Бизнес-Академия. - 2003. - N 10. - С. 38-50
Верхоглазенко В.Н. Типы команд в деятельности. // Бизнес-Академия. - 2003. №№7,8.
Верхоглазенко В., Звезденков А. Предвыборная кампания: типы стратегий и новые технологии // Консультант директора. - М.: Инфра-М. - 2004. - N 10. - С. 2-11
Верхоглазенко В., Звезденков А. Предвыборная кампания: типы стратегий и новые технологии/ В. // Консультант директора: - М.: Инфра-М, 2005. - N 12. - С.2-13
Верхоглазенко В.Н. Стратегическое корпоративное планирование: проблемы и перспективы (анализ отечественного опыта стратегического планирования развития корпорации) // Консультант директора. М.: Инфра-М. - 2006. - N 6. - С. 10-16.
Верхоглазенко, В. Две стратегии внедрения системы "Шесть сигм" // Консультант директора : журнал для руководителя. - М. : Инфра-М, 2006г. N 9 С.7-12
Верхоглазенко В.Н. Принятие решений в условиях неопределенности. / Учебно-методический комплекс. - М.: МАБиУ, 2008.
Верхоглазенко В.Н. Стратегическое планирование. / Учебно-методический комплекс. - М.: МАБиУ, 2008.